Opções de estoque silicon valley

Silicon Valley explora a proposta do Senado para tributar opções de inicialização.

SAN FRANCISCO (Reuters) - Uma proposta do Senado dos EUA para mudar a forma como as ações das empresas iniciantes são tributadas incita o pânico e o medo no Vale do Silício na segunda-feira, com os fundadores e os investidores avisando nada menos do que o desaparecimento da indústria se a proposta tornar-se lei.

A disposição no plano de reforma tributária do Senado, que parecia surpreender a indústria, envolve o tratamento das opções de compra de ações dos empregados. Essas opções dão ao titular o direito de comprar ações no futuro a um preço fixo e pode ser muito valioso se uma empresa estiver bem e o preço da ação aumentar.

As opções são muitas vezes uma parte importante da compensação para os funcionários e fundadores iniciantes, que recebem salários mais baixos em antecipação a um grande pagamento se o seu arranque forçando. As opções geralmente são cobradas ao longo de um período de quatro anos.

Os republicanos do Senado agora propuseram a tributação dessas opções de ações à medida que elas se entregam e antes que os funcionários iniciantes tenham a oportunidade de cobrar, resultando em faturas fiscais anuais que poderiam escalar facilmente em dezenas de milhares de dólares, dizem fundadores e capitalistas de risco.

& ldquo; Se houvesse uma única legislação para afetar negativamente as startups, seria isso, & quot; disse Venky Ganesan, diretor da empresa de capital de risco Menlo Ventures. & ldquo; Todos estão assustados. & rdquo;

Justin Field, vice-presidente de assuntos governamentais da National Venture Capital Association, disse que a mudança de imposto proposta pelo Senado seria & ldquo; aleijar & rdquo; para a indústria de inicialização.

Até agora, a provisão obtida continua a ser vista. A National Venture Capital Association obteve sucesso na obtenção de uma proposta similar removida da conta de imposto da Câmara, embora não tenha "apreciado" realmente o & rdquo; a intenção do Senado de adicionar a provisão de imposto, disse Field. A associação também ajudou a afastar os legisladores de uma proposta discutida no final do ano passado para taxar os capitalistas de risco e rsquo; lucros em investimentos a uma taxa maior.

O senador republicano Rob Portman, de Ohio, membro do Comitê de Finanças do Senado, apresentou uma emenda para revogar a provisão na nota fiscal, de acordo com seu porta-voz.

De acordo com o atual código tributário, os funcionários são tributados apenas quando exercem suas opções. As opções são exercidas quando o preço ao qual foram concedidas - conhecido como o preço de exercício - é menor do que o preço da ação e algumas ações podem ser vendidas para pagar os impostos.

Mas a proposta do Senado exigiria que os funcionários iniciantes pagassem o imposto de renda regular sobre o ganho de valor de suas opções de ações, mesmo antes de serem exercidas. Essas opções são ativos ilíquidos e não podem ser gastos ou salvos.

& ldquo; O que isso significa é todos os meses, quando sua compensação de equidade ganha um pouco, você deve impostos sobre isso, mesmo que você possa "fazer qualquer coisa com essa compensação de capital", & rdquo; Fred Wilson, um capitalista de risco com Union Square Ventures, escreveu em seu blog na segunda-feira.

Por exemplo, se um empregado iniciante receber opções de ações em dólar por ação e as ações aumentam em valor em US $ 1 por ano durante o período de aquisição de quatro anos, o empregado teria que pagar imposto de renda em US $ 1 por ação após o primeiro ano , pague novamente no aumento de valor de US $ 1 após o segundo ano, e assim por diante.

Quando esse empregado possui centenas de milhares e até milhões de ações, essa é uma forte conta a pagar. E há sempre o risco de o arranque acabar por falhar.

& ldquo; Esta reforma forçará o empregado médio a pagar impostos sobre essa aposta bem antes mesmo de saber se é um bilhete vencedor, & rdquo; disse Amanda Kahlow, fundadora e presidente executiva de dados de marketing em 6sense.

Para os fundadores iniciais em particular, tal nota de imposto poderia ser ruinosa.

& ldquo; Isso significaria que eu teria que vender a empresa, & rdquo; disse Shoaib Makani, fundador e diretor executivo do caminhão de longo alcance, KeepTruckin. & ldquo; eu tenho valor líquido zero além do estoque comum que eu mantenho na empresa. Isso seria impossível. Eu estaria no padrão. & Rdquo;

Alguns executivos da indústria de inicialização, no entanto, empurraram para que as empresas avancem para salários maiores, de modo que os funcionários não dependem de opções para comprar uma casa ou pagar por outras despesas importantes. E quando as startups sofrem cortes de avaliação, os funcionários podem acabar com opções inúteis.

A proposta do Senado veio como uma medida geradora de receita para ajudar a compensar as quebras de impostos na conta. Um porta-voz do senador Orrin Hatch, um republicano e presidente do Comitê das Finanças do Senado, não respondeu aos pedidos de comentários e outros republicanos na comissão não estavam imediatamente disponíveis.

Uma porta-voz do senador Ron Wyden, membro do ranking do comitê e democrata, disse estar ciente das preocupações de que a provisão iria limitar as startups & rsquo; capacidade de atrair talento.

Reportagem de Heather Somerville; Editando por Jonathan Weber e Lisa Shumaker.

Todas as cotações atrasaram um mínimo de 15 minutos. Veja aqui uma lista completa de trocas e atrasos.

Silicon Valley indignou-se com propostas de reformas tributárias em opções de ações.

pela Chriss W. Street 15 de novembro de 2017 Newport Beach, CA 0.

15 de novembro de 2017 15 de novembro de 2017.

Os capitalistas de risco do Vale do Silício estão indignados de que a reforma tributária proposta pelo Senado dos EUA torna a remuneração das opções de ações dos empregados menos atraente e obriga as empresas a pagar impostos do empregador.

O Vale do Silício é muitas vezes referido como o "Vale dos Democratas", devido ao forte endosso da área na agenda de justiça social e # 8212; além do fato de que cerca de 83% das contribuições políticas da empresa de tecnologia foram para os democratas no último ciclo eleitoral.

Os capitalistas de risco afirmam que é uma boa política de justiça social que as empresas de start-up paguem a remuneração dos empregados principalmente sob a forma de opções de ações de incentivo, em vez de salários. Mas evitar compensações salariais também elimina o pagamento de impostos de empregadores.

Sob o tratamento fiscal atual, os lucros dos empregados das opções de compra de ações apreciadas não são tributados até que as opções tenham sido adquiridas durante um período proscrito e, até a data futura, as opções são exercidas em ações. Isso permite que os funcionários evitem riscos de mercado e atrasem o pagamento de impostos até uma data de exercício posterior à sua escolha.

Mas o & # 8220; Imposto de impostos e Emprego & # 8221; iria tributar o lucro do empregado em opções de ações apreciadas na data em que eles se entregam. Isso iria expor os funcionários ao risco imediato de perda de mercado e, geralmente, forçar o exercício de opções rápidas para vender ações para pagar impostos sobre ganhos de capital.

Os impostos do empregador da Califórnia são passivos pessoais dos proprietários e executivos da empresa que não são responsáveis ​​pela falência. A fórmula para o imposto do empregador da Califórnia inclui:

Segurança social: um seguro federal que oferece benefícios aos aposentados e aos deficientes. Os empregadores devem pagar 6,2% dos salários tributáveis ​​nos primeiros $ 113,700. Medicare: um seguro de saúde federal para pessoas com mais de 65 anos e certas pessoas com deficiência. Os empregadores devem pagar 1,45% dos salários tributáveis ​​nos primeiros $ 200,000, então 2,35% dos salários tributáveis ​​além disso. Califórnia Desemprego: um programa de seguro estadual que oferece benefícios aos trabalhadores desempregados, aos deficientes e a pessoas com licença familiar remunerada. A taxa de imposto do empregador varia de 1,5% a 6,2% dos salários tributáveis ​​nos primeiros salários de $ 7,000, dependendo do Departamento de Desenvolvimento de Emprego. Desemprego Federal: o Departamento de Trabalho supervisiona os programas estaduais que oferecem benefícios de desemprego aos trabalhadores elegíveis. Os empregadores pagam 1,2% dos salários tributáveis ​​empregados nos primeiros $ 7,000 por empregado. Imposto de treinamento de emprego: ETT fornece fundos para treinar funcionários em setores específicos para melhorar a competitividade da Califórnia. Os empregadores devem pagar um extra de 0,1% dos salários tributáveis ​​nos primeiros US $ 7.000.

O passivo total não financiado dos Estados Unidos para Segurança Social e Medicare representa obrigações legais do governo federal e é estimado em cerca de US $ 90,6 trilhões, de acordo com o Instituto Cato. Espera-se que o Fundo Fiduciário do Medicare fique sem dinheiro em 2028 e o Fundo Fiduciário da Segurança Social deverá ficar sem dinheiro em 2034.

3 principais ações para investir no Vale do Silício.

Os produtores mais rápidos nem sempre recebem as manchetes.

Uma visão do horizonte do centro de inovação que conhecemos como Silicon Valley. Crédito: Wikimedia Commons.

O Vale do Silício faz parte da sabedoria tecnológica há mais de meio século. De Gordon Moore e do resto dos "oito traidores" que formaram Fairchild Semiconductor, para Steve Jobs e Steve Wozniak, fundando a Apple em uma garagem, para Mark Zuckerberg deixando Harvard para crescer o Facebook, o Vale é o lar de algumas das histórias mais notáveis ​​de a história dos negócios.

E ainda é um importante centro de comércio. Todos os anos, as diversas empresas do Vale do Silicon produzem centenas de bilhões de dólares em receita e dezenas de bilhões em lucros. A Apple e o Facebook sozinhos representaram US $ 212,3 bilhões em receita e US $ 47,4 bilhões em lucro.

Uma boa parte disso é então canalizada de volta para a comunidade sob a forma de pesquisa e desenvolvimento e capital de risco. O relatório trimestral do MoneyTree da PricewaterhouseCoopers colocou o investimento de VC no primeiro trimestre de 2015 no Silicon Valley em pouco mais de US $ 6 bilhões, ou 45% do total dos EUA. No Silicon Valley, perseguir a próxima grande coisa é um modo de vida.

Como separar o creme de uma cultura tão rica? Fácil: você tira a subjetividade da equação. Os últimos três negócios do Vale do Silício apresentaram o maior crescimento de receita no ano passado.

Depomed (NASDAQ: DEPO). Um tipo de comerciante de sucata para a indústria de biotecnologia, na medida em que a empresa adquire direitos sobre tratamentos aprovados que não são usados ​​em grande parte, e depois os comercializam. Em 2014, essa estratégia aumentou a receita em 191%. Mais recentemente, a empresa adquiriu analgésicos narcóticos Nucynta por US $ 1,05 bilhão. Com as vendas de produtos do primeiro trimestre da empresa crescendo 47% sem a ajuda da nova droga, parece que 2015 será tão bom - ou mesmo melhor - do que 2014. Pharmacyclics. Fundada em 1991, a antiga biotecnologia encontrou nova vida em 2014, uma vez que a receita subiu 180% ano a ano, graças à popularidade do seu tratamento de câncer de assinatura, a Imbruvica. Isso atraiu um pretendente: AbbVie (NYSE: ABBV), que no início deste mês completou a compra de US $ 21 bilhões da farmacêutica. FireEye (NASDAQ: FEYE). O fornecedor de segurança cibernética que se especializa em defesa "específica de vetores" cresceu 163% no ano passado, já que dezenas de empresas sofreram violações de dados de alto perfil. Aparelhos para lidar com a Web, arquivos e dispositivos móveis, entre outras coisas, parecem bem posicionados à medida que a América corporativa se prepara aumenta seus gastos com a defesa da rede. A Gartner espera que o gasto total em segurança da informação cresça 8,2% este ano, para US $ 76,9 bilhões.

Morte e doença: o catalisador de crescimento final s.

Se houver um padrão aqui é que muitos dos melhores artistas do Silicon Valley operam fora do setor de tecnologia da informação. Quatro dos produtores mais rápidos do ano passado se especializam em alguma forma de biotecnologia. Surpreso? Eu não seria. O Vale sempre foi o lar de pioneiros pesquisadores de biotecnologia, incluindo o Genentech, que não é mais independente.

Talvez seja assim que deveria ser. Por todas as suas peculiaridades, o corpo humano sobreviveu a centenas de milhares de anos de evolução. Você pode até chamá-lo de tecnologia final. Os futuros barões de biotecnologia do Vale do Silicon estão encontrando maneiras de sintonizá-lo.

Tim Beyers trabalhou no Vale do Silício nos dias que a HBO decidiu fazer um show sobre isso. Ele também é membro da equipe de seleção de ações de Motley Fool Rule Breakers e da missão Motley Fool Supernova Odyssey I e compartilhou ações da Apple no momento da publicação. Confira as propriedades da carteira e da carteira de Tim da Web ou conecte-se com ele no Google+, Tumblr ou Twitter, onde ele passa pelo milehighfool.

O Motley Fool recomenda Apple, Facebook, FireEye e Gartner. O Motley Fool possui ações da Apple e do Facebook. Experimente gratuitamente qualquer um dos nossos serviços de boletim Foolish durante 30 dias. Nossos tolos podem não ter todas as mesmas opiniões, mas todos acreditamos que, considerando uma diversidade de insights, nos torna melhores investidores. O Motley Fool tem uma política de divulgação.

Silicon Valley evacua a proposta do GOP do Senado para tributar as opções de compra de ações.

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Os fundadores de arranque e os capitalistas de risco estão em armas por uma disposição na nova proposta de reforma fiscal do Senado que procura mudar drasticamente a forma como as opções sobre ações são tributadas.

Nos republicanos do Senado & rsquo; Lei proposta sobre cobrança de impostos e empregos, as opções de compra de ações concedidas aos empregados da empresa serão tributadas quando forem adquiridas, ou seja, quando os empregados ganham o direito de exercer as opções.

Os lucros nas ações podem ser empacotados pelos funcionários até que eles exerçam as opções após um período de aquisição. A lei atual impõe apenas quando os funcionários realmente exercem suas opções.

No mundo de alto risco e alto risco de capital de risco e startups, essa mudança é monumental, uma vez que as opções de ações adquiridas podem rapidamente virar sem valor antes de serem exercidas pelos funcionários. A mudança de imposto proposta desencorajaria funcionários potenciais e # 8212; muitos dos quais trabalham por um salário baixo, na esperança de um grande pagamento de opção de estoque e # 8212; de juntar startups com risco de dinheiro e alto risco, dizem os oponentes da proposta.

& # 8220; O que isso significaria é todo mês, quando sua compensação de equidade ganha um pouco, você deve impostos sobre isso, mesmo que você possa "fazer qualquer coisa com essa compensação de capital", & # 8221; O capitalista de risco Fred Wilson escreveu em uma postagem no blog. & # 8220; Você pode gastá-lo, você pode salvá-lo, você pode investir. Porque você não tem ainda. & # 8221;

Outros no Silicon Valley twisseram sobre suas frustrações:

& # 8220; Universalmente terrivelmente absolutamente positivamente ruim, & # 8221; Tweeted JR Sims, um diretor de uma comunidade de inicialização global chamada Startup Grind.

As organizações que representam algumas das maiores empresas do Vale do Silício já se mobilizaram para tentar convencer os republicanos do Senado a abandonar a provisão.

A National Venture Capital Association disse em um tweet que está trabalhando duro # 8221; para remover o fornecimento da proposta.

O grupo de advocacia apoiado por tecnologia Engine escreveu uma carta ao presidente do Comitê de Finanças do Senado, Orrin Hatch, R-Utah, na segunda-feira para reconsiderar a provisão.

Esta mudança teria profundas consequências negativas para a criação de novas tecnologias, & # 8221; Engine escreveu na carta, co-assinada por empresas como a Airbnb, Uber, Lyft e luminárias, como o presidente do Y Combinator, Sam Altman, e o cofundador do Facebook, Dustin Moskowitz. & # 8220; Não podemos enfatizar demais a forma como a compensação baseada em estoque é essencial para a capacidade de iniciar e rsquo; para recrutar e reter o talento. & # 8221;

A provisão da reforma tributária do Senado foi introduzida na semana passada em resposta ao projeto original da Câmara dos Deputados. A conta da Câmara permite que os funcionários adiem os impostos sobre as opções de ações exercidas até que haja um mercado líquido para vendê-los, uma proposta calorosamente recebida no Vale do Silício.

Mas a reação contra a provisão não é universal no Vale do Silício. Embora não concordem com a proposta do Senado, alguns queriam uma abordagem mais equilibrada de como o Silicon Valley oferece compensação de opção de estoque e estoque para seus funcionários.

& # 8220; O uso de opções de estoque é um pouco excessivo e nós fomos a favor de um pouco mais de compensação em dinheiro, & # 8221; disse que o fundador e principal Kathleen Smith, do Renaissance Capital & # 8217 ;.

Em meio à indignação nas mídias sociais, os indivíduos fizeram um brainstormed sobre como pressionar o Senado a eliminar essa proposta. Um par de fundadores iniciantes chegaram a Peter Thiel, o membro do conselho do Facebook e o assessor técnico do presidente Donald Trump, para parar essa proposta.

A Fundação Thiel não respondeu a um pedido de comentário sobre a proposta do Senado.

Outros discutiram chamando seus senadores de ambos os lados do corredor.

& # 8220; A melhor maneira de fazer isso é chamar seu escritório e falar com o funcionário que lida com a reforma fiscal para eles, & # 8221; escreveu Wilson. & # 8220; Isso é realmente muito importante para todos que trabalham na tecnologia. & # 8221;